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        南京地鐵資源開發(fā)有限責(zé)任公司社會(huì)公開招聘房地產(chǎn)銷售經(jīng)理等崗位的公告 ...

        2021-6-3 16:58| 發(fā)布者: admin| 查看: 362| 評(píng)論: 0

        摘要: 招聘公告“ 南京地鐵資源開發(fā)有限責(zé)任公司是南京地鐵集團(tuán)全資子公司,公司以服務(wù)南京城市軌道交通發(fā)展、加強(qiáng)地鐵資源市場化經(jīng)營為核心,主要負(fù)責(zé)政府賦予的南京地鐵非票務(wù)資源的經(jīng)營開發(fā),通過多項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的開展, ...



        南京地鐵資源開發(fā)有限責(zé)任公司是南京地鐵集團(tuán)全資子公司,公司以服務(wù)南京城市軌道交通發(fā)展、加強(qiáng)地鐵資源市場化經(jīng)營為核心,主要負(fù)責(zé)政府賦予的南京地鐵非票務(wù)資源的經(jīng)營開發(fā),通過多項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的開展,確保國有資產(chǎn)的保值增值;同時(shí)通過土地整理與開發(fā)、上蓋物業(yè)開發(fā)與管理、地鐵資源經(jīng)營收益,彌補(bǔ)地鐵運(yùn)營虧損,形成還本付息機(jī)制,以打造保證南京地鐵健康可持續(xù)發(fā)展的地鐵籌融資、資源開發(fā)與經(jīng)營管理的專業(yè)化平臺(tái)。

        根據(jù)工作需要,南京地鐵資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘房地產(chǎn)銷售經(jīng)理等崗位,具體方案如下:



        一、招聘原則

        公開、平等、競爭、擇優(yōu)



        二、招聘崗位及條件

        (一)招聘崗位


        1. 房產(chǎn)銷售經(jīng)理

        (1)人數(shù):2名

        (2)基本條件:全日制本科及以上;30周歲及以下

        (3)具備資質(zhì):房產(chǎn)銷售經(jīng)紀(jì)人證;至少三年從業(yè)資質(zhì);大型房企或大型銷售代理公司銷售經(jīng)歷;參與過銷售房產(chǎn)同片區(qū)(河西、城南、城東)至少3個(gè)十萬方或1個(gè)十五萬方房產(chǎn)銷售類項(xiàng)目并具備至少30-50套房產(chǎn)銷售業(yè)績(需提交證明資料)。


        2. 房產(chǎn)銷售商業(yè)策劃經(jīng)理

        (1)人數(shù):1名

        (2)基本條件:全日制一本及以上;35周歲及以下

        (3)具備資質(zhì):三年從業(yè)資質(zhì);中級(jí)及以上職稱;大型房企銷售經(jīng)歷;參與過至少2個(gè)十萬方住宅類項(xiàng)目銷售工作。


        (二)招聘基本條件

        1. 遵紀(jì)守法,品行端正,無任何違法、違紀(jì)等不良行為。

        2. 能適應(yīng)工作崗位要求,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、使命感。

        3. 熱愛城市軌道交通工作,身體和心理能適應(yīng)工作要求;身體健康,無妨礙相應(yīng)工作的疾病。

        4. 凡有下列情形者不接受應(yīng)聘:

        (1)違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理者;

        (2)被開除公職者;

        (3)有其他不良行為和記錄者。



        三、崗位性質(zhì)及待遇

        本次社招崗位為全日制合同人員,檔案由南京市人才中心統(tǒng)一管理;經(jīng)過2年工作業(yè)績考核優(yōu)秀可以轉(zhuǎn)為資源公司員工。

        關(guān)于薪酬待遇方面:房產(chǎn)銷售經(jīng)理:底薪+提成;房產(chǎn)銷售策劃經(jīng)理:待遇面議。



        四、招聘程序


        (一)報(bào)名時(shí)間和方式

        1. 報(bào)名時(shí)間:2021年6月1日—2021年6月30日

        2. 報(bào)名方式:請(qǐng)有意向的應(yīng)聘者將簡歷、個(gè)人電子二寸證件照、身份證電子件以壓縮文件格式(命名為“崗位+姓名”)發(fā)送至郵箱:zhao_yl@njmetro.com.cn

        3. 請(qǐng)應(yīng)聘者按照崗位和專業(yè)需求,選擇適合自己的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡歷。

        (二)資格審查

        按照招聘專業(yè)、條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格者準(zhǔn)予參加面試和測評(píng)。

        (三)面試和綜合測評(píng)

        對(duì)資格審查合格人員,以短信和郵件的方式通知參加面試和綜合測評(píng),請(qǐng)保持所提供的通訊方式暢通。未通過資格審查的人員,將不再通知。

        面試和綜合測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (四)政治考察

        對(duì)面試和綜合測評(píng)合格人員進(jìn)行政治考察。

        (五)體檢

        對(duì)政治考察合格人員安排體檢,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

        (六)錄用

        根據(jù)面試和綜合測評(píng)情況、政治考察、體檢結(jié)果,研究確定擬錄用人員。


        五、注意事項(xiàng)


        本次招聘所有投遞資料概不退還,公司負(fù)責(zé)保密。

        應(yīng)聘者需根據(jù)崗位要求選擇適合自身情況的崗位進(jìn)行報(bào)名。

        應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

        聯(lián)系人:趙女士,咨詢電話:025-88055653





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